近日，云南省总工会下发了《关于表扬2023年度云南省模范职工之家、优秀工会工作者的通报》。公司工会荣获“云南省模范职工之家”荣誉称号。

   自公司工会成立以来，自觉坚持党的领导，忠诚党的工运事业，竭诚服务职工群众，不断加强自身建设，号召职工群众以干事创业的精神状态建功新时代。

加强组织建设，依规依矩履行职责

   公司依法取得社会团体法人资格，独立开设工会经费账户，每季度及时足额拨缴工会经费，并按照要求规范使用经费。公司工会组织机构健全，设立基层工会委员会18个，女职工委员会18个，经费审查委员会1个，工会劳动保护监督检查委员会18个。现有会员2423人。

深化民主管理，推进厂务公开

   始终维护好职工民主权利，推进职代会制度化、规范化建设。每年筹备召开职工代表大会，近三年征集职工提案77条，交对口部门及领导班子解答，给职工吃好“定心丸”。与基层单位签订集体合同，每年对集体合同执行情况进行检查并在职代会上通报合同履行情况。积极与行政方开展集体协商，解决了职工普遍关心的食堂早餐、宿舍修缮、职工体检等增项问题。着力抓好维稳和防抵渗透工作，积极化解和预防劳动纠纷，全力构建和谐稳定的劳动关系。

维护职工健康安全，做实普惠帮扶服务

   深化以安康杯、安全月、质量月为载体的群众性安全生产活动，成立工会劳动保护监督检查委员会18个，进一步加强公司安全生产监督工作。做深做实普惠帮扶服务，开展好夏送清凉、冬送温暖、医疗互助等工会品牌活动，重点对困难职工、劳模、急难险重项目职工、国外省外项目职工等群体进行专项慰问。做好女职工特殊权益保护，持续开展好亲子活动、心理讲座、读书活动。积极为女职工及家属购买安康险，为女职工增加HPV筛查等体检项目。

铸就匠人匠心，释放产改工作效能

   作为集团第一批产改试点单位，积极做好高技能人才培养工作。现建设有1个国家级大师工作室、4个省级技能大师工作室、1个省级创新工作室、1个集团技师工作站、1个公司技能实训基地，积极探索“八大平台”蓬勃发展的工作体系，力求搭建集技术攻关、培训带徒、成果转化功能为一体的综合型技能人才成长平台。近三年自主举办公司劳动和技能竞赛约40场次、技能竞赛覆盖了电工、焊工、管工、铆工、起重工等13个专业工种，参赛约5000人次。积极推行名师带徒，人才培养成效明显，并在各类国赛、省赛、市赛中斩获多项奖项。

加强阵地建设，丰富职工文化生活

   加强职工阵地建设，先后在项目一线设立职工驿站和职工书屋18个，服务职工及农民工近万人。其中，公司职工书屋被评为全国职工书屋，云锡项目、红河雄风项目、小哨项目被评为省级职工驿站。不断丰富职工文化生活，积极开展好演讲比赛、知识竞赛、书画展、主题征文、篮球赛、足球赛、游园会、团建共建等丰富多彩的文体活动，不断加强职工凝聚力量。 

【记者：徐宏雪  编辑：刘星宇】